Карта сайта
+7 (812) 642-34-12
+7 (499) 709-97-82
195220, Санкт-Петербург, пр. Непокорённых, д. 17 к. 4,
офис 203/9 (Бизнес-центр «Берег»)
смотреть на карте

В ___________________________________ суд

Истец: _________________________________

прож. по адресу: __________________________

_________________________________________

Ответчик: _______________________________

юр. адрес: _______________________________

факт. адрес: _____________________________

Цена иска:_______________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С

ЗАДЕРЖКОЙ ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

Я, _____________________________________ работал в организации ______________________________ с ______________ по ______________, в должности ____________________. Приказом N ______ от ___________ я уволен с занимаемой должности по ст. _________ Трудового кодекса РФ с _______________ .

В соответствии со статьей 62 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку. Однако до настоящего времени трудовая книжка мне не выдана, несмотря на мои неоднократные обращения.

Согласно статье 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе при задержке работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

На основании вышеизложенного,

а также положений статей 62, 234 ТК РФ

ПРОШУ:

1. Взыскать с _________________ заработную плату в размере ______________________________ руб. за время задержки выдачи трудовой книжки с ____________ по день ее фактической выдачи.

Приложения:

1. Копия искового заявления ответчику.

2. Иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их предоставлении - истребуются судом).

"__"____________ 200_ г. _______________(Подпись)